Conserver ses travailleurs en misant sur l’expérience employé

Organisme

Centre universitaire des Appalaches

10 $

Description

Mettre en place des stratégies qui permettent de s’adapter à cette nouvelle réalité où une personne sur deux affirme vouloir changer d’emploi. Percevoir les besoins susceptibles d’influencer la fidélisation du personnel. Comprendre les liens entre l’expérience employé, l’engagement affectif et la fidélisation. Identifier les moments de vérité de l’expérience employé dans une organisation. Réfléchir au rôle du personnel, du gestionnaire et du conseiller ou de la conseillère en ressources humaines dans l’expérience employé. Identifier des pistes d’action concrètes pour améliorer l’engagement affectif des employés et des employées.

Information

  • Date

10 et 17 mars 2022

  • Horaire

9 h - 12 h

  • Durée

7 h

  • Mode

En ligne

Contact

  • Téléphone

418 228-8484, poste 6205

  • Courriel

formation@cua.qc.ca