Initiation au coaching

Fournir aux apprenants des outils concrets afin de transformer les résistances en levier de performance personnelle, collective et organisationnelle. Développer des compétences transversales visant l’optimisation des relations. Comprendre différents concepts et processus, dont le profil de personnalité NOVA, la communication non violente (CNV) en coaching, la structure d’une démarche de coaching, le processus créatif et la transformation des croyances limitantes.