Recrutement et sélection en mode numérique : tirer profit des différents médias et améliorer ses processus d’embauche à distance

Aborder les meilleures pratiques de dotation du personnel et les adaptations nécessaires pour se démarquer, en tant qu’employeur, sur le marché du travail actuel (contexte de télétravail, conciliation travail-famille, pénurie de main-d’œuvre). Plus spécifiquement : identifier les bassins de main-d’œuvre les plus prometteurs; sélectionner les meilleures méthodes de recrutement pour rejoindre les candidates et candidats souhaités; identifier les éléments incontournables d‘une page carrière attrayante; concevoir des affichages de postes personnalisés; réfléchir aux outils de sélection; adapter ses processus d’embauche à distance. Cette formation s’adresse à toute personne (gestionnaire, direction, professionnel ou professionnelle RH) qui souhaite adapter ses pratiques de dotation aux réalités actuelles du marché du travail.