La formation continue, un plus en emploi!
Mission
Formons la différence, un plus en emploi
Formons la différence c’est l’union des organismes publics de formation de la Chaudière-Appalaches et la Direction régionale de Services Québec pour vous offrir, chaque année, plus de 200 formations continues à temps partiel. Ces formations, offertes en classe ou en ligne, sont accessibles, diversifiées et novatrices!
Organismes
- Centre de services scolaire des Appalaches
- Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin
- Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud
- Centre de services scolaire des Navigateurs
- Cégep Beauce-Appalaches
- Cégep de Lévis
- Cégep de Thetford
- Centre d’études collégiales de Montmagny
- Centre universitaire des Appalaches
- Université du Québec à Rimouski, campus de Lévis
- Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches
Formations
Nos formations vous permettront d’améliorer vos perspectives d’emploi. Vous pourrez acquérir de nouvelles compétences ou vous perfectionner.
Elles sont de courte durée, offertes à peu de frais et touchent plusieurs domaines : Administration, comptabilité et gestion, Efficacité au travail, Gestion des ressources humaines, Informatique, Langues, Marketing et service à la clientèle, Production manufacturière et automatisation et Autres formations.
Inscrivez-vous dès maintenant!
La formation continue
une avance sur les autres!
La formation est un excellent moyen de vous démarquer comme travailleur et employeur. Elle est aussi devenue essentielle à la croissance des entreprises.
Pour le travailleur, la formation continue vous permet de :
- Demeurer qualifié et compétent dans un marché du travail en constante évolution;
- Accroître vos possibilités de progression de carrière;
- Acquérir de nouvelles qualifications et d’augmenter votre valeur auprès des employeurs;
- Développer votre estime de soi et votre assurance.
Pour votre entreprise, les avantages sont aussi nombreux :
- Une meilleure productivité : baisse de l'absentéisme, réduction des accidents de travail et amélioration des compétences des travailleurs;
- Une fidélisation et valorisation du personnel;
- Une motivation accrue des employés et la réalisation de leur plein potentiel.
Critères d'admissibilité
Voici les critères d’admissibilité pour les formations à coûts réduits offertes grâce à la
collaboration de la Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches :
