Formations

Apprivoiser le logiciel Access de la suite Office à votre rythme, au moment qui vous convient : enregistrements, requêtes, tables, feuilles de données, formulaires, contrôles, thèmes, états, etc.

Planifier l’intégration d’un nouvel employé pour maximiser son insertion dans l’entreprise et s’assurer d’optimiser son sentiment d’appartenance dès les premières journées afin qu’il se sente accepté, apprécié et à sa place, mais aussi pour qu’il soit fonctionnel le plus rapidement possible.

Développer une certaine autonomie pour être en mesure de tenir des registres comptables d’une petite et moyenne entreprise.

Maîtriser le logiciel Acomba dans le cadre du cycle comptable (modules comptabilité, clients, fournisseurs, facturation, inventaire, paie et gestion des commandes). Cette formation s’adresse aux personnes possédant des notions de base en comptabilité. Enseignant disponible pour répondre à vos questions.

Améliorer sa vision globale de la gestion des ressources humaines et développer sa capacité à encadrer une équipe de travail. Être en mesure d’évaluer et de reconnaître la contribution des employés et susciter une participation active de tous.

Perfectionner votre anglais pour le travail, à votre rythme, selon votre niveau. Avec l’utilisation d’une plateforme d’apprentissage autonome.

Améliorer vos connaissances en communication et vos habiletés pour être en mesure de soutenir une conversation en anglais, de différents niveaux, lors de diverses activités liées au travail ou à des situations de la vie quotidienne.

Améliorer ses compétences en anglais grâce à un plan de travail personnalisé établi à la suite d’un test oral et écrit et d’une rencontre d’analyse des besoins. Vous utiliserez une plateforme d’apprentissage multimédia et bénéficierez de 10 heures de rencontres individuelles à distance avec l’enseignant.

Offrir une formation qui aura un impact réel pour les apprenants et l’organisation. Apprendre les méthodologies de base pour créer et dispenser une formation efficace. Permettre de mieux comprendre comment l’adulte apprend, comment concevoir une formation et des activités d’apprentissage efficaces pour avoir un impact réel sur les apprenants. Capter l’intérêt des participants, susciter la participation aux activités d’apprentissage, se convaincre de sa capacité de former et être conscient de l’importance de la rigueur et de la souplesse dans ses interventions.

Expérimenter les techniques de votre choix à votre rythme, accompagné d’un formateur expérimenté qui vous guide dans vos apprentissages : composants du tour et de la fraiseuse, montage de la machine‐outil, opérations d’usinage, lecture de plans (projections, vues, cartouches, cotes), relevés de mesure (systèmes de mesure, utilisation du ruban, du vernier et du micromètre), etc.

Expérimenter les procédés de soudage de votre choix, accompagné d’un formateur expérimenté qui vous guidera dans vos apprentissages : FCAW, GMAW, SMAW, GTAW.

Représenter graphiquement, par un système ordiné, des vues d’objets simples. Utiliser les différentes techniques de création et d’édition d’entités de base en deux dimensions, de cotation, d’habillage et de mise en plan.

Approfondir la maîtrise du logiciel AutoCAD pour réaliser des dessins complexes en 2D et 3D. Apprendre les astuces pour dessiner rapidement des géométries complexes en 2D. Créer des gabarits qui vous feront gagner du temps en éliminant des tâches répétitives lorsque vous dessinez.

Acquérir des connaissances de base pour l’utilisation du logiciel AutoCAD en 2 dimensions. Apprendre les bonnes méthodes de travail pour bien utiliser AutoCAD. Réaliser des tracés précis et ajouter des dimensions et du texte. Travaux réalisés sous la supervision de l’enseignant.

Renforcer les habiletés acquises lors de la formation AutoCAD – Niveau débutant et développer des compétences nécessaires pour modifier et/ou ajuster des plans et produire des croquis à l’aide du logiciel AutoCAD. Consolider la compréhension des concepts fondamentaux de dessins en 2 dimensions et à faire une introduction au dessin 3D. Permettre aux participants de bien comprendre l’information contenue dans les plans, de corriger et améliorer les mises en plan existantes en entreprise afin de faciliter la fabrication en atelier.

Permettre aux participants d’ajouter des notions avancées à leurs compétences sur les automates programmables. Se familiariser avec les différents capteurs et circuits d’interfaces rencontrés en milieu industriel, par exemple, les capteurs de proximité, les encodeurs de vitesse, les capteurs de température, etc. Aborder les principes des transmetteurs 2 fils, 3 fils, des transmetteurs de température, des convertisseurs P/I, I/P, etc.

Décrire le fonctionnement de la logique à relais. Interpréter et analyser des schémas de contrôle. Identifier et différencier les différents types de capteurs et composants et leur branchement. Décrire le fonctionnement des automates programmables industriels (API/PLC). Identifier les langages de programmation des automates programmables industriels (API/PLC).

Mettre l’accent sur la valeur ajoutée du rôle du conseiller ainsi que sur les caractéristiques du rôle-conseil, les compétences et les positions que le conseiller doit privilégier en fonction du contexte et du mandat. Intégrer les compétences clés du conseiller et comprendre les actions clés du rôle-conseil. Cette formation s’adresse aux professionnels qui exercent un rôle de conseiller et qui désirent développer ou parfaire leurs compétences et leurs habiletés à conseiller et accompagner les clients et jouer un rôle stratégique dans l’organisation.

Amener les participants à une préparation optimale et les outiller pour que leur « pitch » soit des plus bénéfiques.

Être en mesure de calculer le prix de revient des produits et/ou des services de son entreprise afin de maximiser la rentabilité de celle-ci.

Être en mesure de préparer les paies, d’effectuer les remises fiscales et de connaître les principaux avantages imposables.

Familiariser le participant avec l’application Canva pour des visuels professionnels et convaincants. Définir les exigences visuelles, les formater et configurer les documents administratifs. Apprendre les bases de la communication graphique pour créer des visuels efficaces. Se familiariser avec des animations simples et des interactions de contenu à intégrer dans les publications destinées aux réseaux sociaux.

Connaître et appliquer les règles de base permettant de faire la comptabilité d’une entreprise de service ou commerciale. Être plus autonome dans la réalisation des opérations comptables et développer une méthode de travail efficace. Enseignant disponible pour répondre à vos questions.

Connaître et appliquer les règles spécifiques à la comptabilisation des opérations de fin de période (mois et exercice) et celles à la comptabilisation des salaires et des avantages sociaux. Enseignant disponible pour répondre à vos questions.

Gérer l’ensemble de sa boutique en ligne de façon autonome. Ajouter ses produits dans sa boutique en ligne. Créer des codes promotionnels. Effectuer les suivis selon les différents états de ventes et bien plus encore.

Acquérir les notions pour s’exprimer parfaitement en anglais dans différentes situations qui peuvent se présenter au cours d’une journée de travail. Apprendre des structures de phrases complexes, grammaticalement correctes et enrichir le vocabulaire. Acquérir des stratégies pour intégrer la pratique de l’anglais au quotidien.

Apprendre les concepts de base du coût de revient dans un cadre pratique et adapté à l’entreprise. Sensibiliser le participant à l’importance de posséder un bon outil de calcul du coût de revient et à en présenter les concepts de base.

Découvrir toutes les fonctionnalités de Canva afin de réaliser rapidement des visuels percutants.

Avoir un compte Google Workspace ou Gmail, savoir utiliser un ordinateur et le navigateur Chrome. Maîtriser les fonctionnalités de base de Gmail, Agenda et Contacts.

Acquérir les notions de base afin d’utiliser les principales fonctionnalités du logiciel.

Développer de nouvelles attitudes et habiletés dans ses communications en milieu de travail. Être outillé pour communiquer de façon plus efficace.

Apprendre quels sont les droits et devoirs de l’employeur selon la loi. Ainsi, il pourra prévenir des situations désagréables et être mieux outillé pour y faire face.

Élaborer un manuel des employés et l’utiliser quotidiennement dans sa gestion des ressources humaines, en milieu non syndiqué. Comprendre l’importance du manuel de l’employé, définir et rédiger les principaux contenus. Communiquer adéquatement son contenu et appliquer les consignes dans ses relations de travail au quotidien.

Améliorer ses compétences en espagnol grâce à un plan de travail personnalisé, à l’utilisation d’une plateforme d’apprentissage multimédia et à 12 heures de rencontres individuelles avec l’enseignant.

Apprivoiser le logiciel Excel de la suite Office : tableaux, formules, mise en forme des cellules, mise en page du classeur, gestion des feuilles et affichage des données, graphiques, listes de données et filtres, tableaux croisés dynamiques, fonctions de calcul avancées, formulaires, etc.

Utiliser les fonctions avancées du logiciel Excel et créer des formulaires et des macro-commandes.

Connaître les principales fonctionnalités du logiciel Excel, réaliser des calculs et utiliser les fonctions de base.

Pouvoir réaliser des calculs et utiliser les fonctions intermédiaires du logiciel Excel. Créer et manipuler des graphiques et des tableaux croisés dynamiques.

Créer des feuilles de calcul personnalisées en utilisant les outils (formules, fonctions, diagrammes, tableaux) disponibles sur le logiciel Excel.

Créer ses publications Facebook et Instagram par soi-même. Analyser ses statistiques d’audience et concevoir ses propres campagnes publicitaires de manière efficace.

Créer ses publications Facebook et Instagram par soi-même. Analyser ses statistiques d’audience et concevoir ses propres campagnes publicitaires de manière efficace.

Créer une page professionnelle et utiliser sa page Facebook comme un outil corporatif et promotionnel. Être en mesure de comprendre le fonctionnement de Facebook et profiter de cet outil marketing pour accroître la visibilité de son entreprise.

Comprendre les exigences de la déclaration de revenus et la fiscalité des travailleurs autonomes. Apprendre à compléter et compiler la documentation requise et à maximiser les dépenses admissibles relatives à la situation fiscale d’un travailleur autonome. Cette formation ne couvre pas la production des déclarations de revenus (impôts).

Soutenir et outiller les formateurs et les superviseurs de stage lors de formation en entreprise. Offrir aux participants des outils et des trucs pour être mieux structurés et plus efficaces lors de formation en entreprise, sur le plancher de l’usine pour de l’entraînement à la tâche.

Améliorer vos compétences en français écrit grâce à un plan personnalisé. Cette formation individualisée inclut un test diagnostique, suivi d’un minimum de deux ateliers choisis par le participant, selon les conseils du formateur, et deux séances de travail avec celui-ci.

Comprendre les pratiques de gestion qui favorisent l’engagement et la mobilisation des employés. Identifier des pistes d’amélioration continue pour rendre l’organisation plus agile au quotidien. Les personnes participantes seront invitées à réfléchir à différents moyens de faciliter l’engagement, l’agilité et la prise de décision dans une équipe.

Acquérir les connaissances et développer les habiletés nécessaires à l’exercice de la responsabilité de la gestion d’un projet dans une entreprise. Comprendre comment développer de nouveaux produits et services, réorganiser le travail, optimiser les processus ou ouvrir de nouvelles usines ou de nouveaux bureaux, par exemple.

Sensibiliser les participants aux impacts quotidiens du savoir-être en milieu de travail et les outiller afin d’assurer un savoir-être optimal au sein de leur organisation.

Définir ses objectifs et répondre aux attentes fixées. Établir ses priorités pour être plus efficace. Découvrir des actions à privilégier et des trucs à instaurer pour améliorer ses rapports avec le temps et ses relations avec les autres.

Définir ses objectifs et répondre aux attentes fixées. Établir ses priorités pour être plus efficace. Découvrir des actions à privilégier et des trucs à instaurer pour améliorer ses rapports avec le temps et ses relations avec les autres.

Apprendre à mieux planifier, prioriser, optimiser, déléguer, organiser, cesser de procrastiner et apprendre à dire « non »! Découvrir les principaux outils efficaces pour mieux gérer votre temps et vos priorités (SMART, matrice Eisenhower, importance/urgence, méthode des 5S, le cahier de notes, la gestion des imprévus, etc.). La capacité de gérer son temps adéquatement est une qualité du leader performant!

Apprendre à évoluer dans l’environnement Google Analytics et à le personnaliser pour une plus grande précision. Mesurer l’audience, l’acquisition et le comportement liés au site Web de l’entreprise.

Découvrir une démarche pour bien identifier les projets à mettre en place, s’assurer qu’ils donneront des résultats et comment les implanter de manière efficace.

Apprendre à utiliser l’interface du logiciel DaVinci Resolve 17 afin de rechercher et organiser des fichiers sources d’une production audiovisuelle, comprendre et utiliser les notions de mesures et de temps, sélectionner les séquences pour un accès rapide, choisir le bon mouvement pour le message, ajuster et équilibrer le son.

Souder des pièces d’acier selon le procédé de soudage choisi : SMAW, FCAW, GMAW, GTAW, OAW, OAC et PAC. Le contenu de la formation est en fonction des techniques de soudage choisies.

Analyser son milieu et implanter un projet pratique dans un contexte nature.

Apprendre à utiliser les applications créatives vidéos à partir d’un téléphone intelligent ou d’une tablette. Posséder un téléphone intelligent ou une tablette (iOS, Android) d’un modèle récent. Explorer les notions de base de l’animation image par image à l’aide de votre téléphone intelligent.

Démystifier la transformation numérique et ses applications potentielles. Comprendre l’état de la situation au Québec. Comprendre l’intégration du modèle d’affaires et le numérique. Piloter une entreprise grâce au numérique. Comprendre les étapes d’un projet de transformation numérique. Financer des projets numériques. Préparer un plan de transformation numérique. Créer une équipe dédiée à la transformation numérique. Gérer le projet et préparer son dossier d’affaires. Définir ses besoins et sélectionner les outils numériques. Gérer l’implantation et le changement.

Permettre de découvrir le plein potentiel de cette culture et les meilleures pratiques en amélioration de l’efficacité, de l’efficience et de la qualité des produits ou des services. Reconnaître la notion de performance dans les différents types d’organisations. Identifier les problématiques types d’un processus traditionnel. Décrire les éléments principaux de l’histoire, des principes moteurs, de la démarche, des concepts et quelques outils du LEAN. S’adresse à tous les employés, de tous les niveaux, impliqués directement ou non dans l’amélioration des processus.

Apprivoiser la réalité augmentée, la réalité virtuelle et la réalité mixte, également connue sous le nom « XR » dans votre quotidien. Découvrir les technologies immersives et l’évolution de celles-ci. Comprendre le fonctionnement général et le potentiel de ces technologies pour votre organisation. Identifier le type de technologie immersive le plus adapté à vos besoins et à votre secteur d’activité. Connaître le processus de création d’une expérience en réalité virtuelle. Différencier la réalité augmentée et la réalité mixte. Comprendre le fonctionnement de l’intelligence artificielle et la 5G.

Réaliser la modélisation en 3D de pièces mécaniques, utiliser des pièces pour réaliser des assemblages mécaniques et étudier leurs mouvements, faire la mise en plan 2D des pièces et assemblages en y ajoutant les cotes et annotations.

Permettre aux ressources professionnelles et aux gestionnaires d’entreprise d’explorer comment intégrer l’intelligence artificielle (IA) dans leur milieu de travail afin d’améliorer les opérations. La formation permettra de comprendre les fondements de l’IA, de s’approprier le vocabulaire de l’apprentissage automatique, de connaître les opportunités d’affaires que présente l’IA, d’apprendre à évaluer et à déployer une solution IA.

Permettre aux gestionnaires de mieux comprendre ce qu’est le changement et ses différentes dimensions. Le contenu abordé permettra de mieux détecter et comprendre les impacts de la gestion du changement sur les personnes, d’évaluer le potentiel de réussite d’un changement, de prendre conscience des habiletés à développer pour faciliter la gestion du changement et de reconnaître le rôle des intervenants et des intervenantes impliqués dans la gestion du changement.

Outiller les gestionnaires pour intervenir en matière de prévention du harcèlement et en gestion d’incivilité. Conscientiser les participants à l’importance de la civilité et de la bienveillance en milieu de travail et les outiller afin qu’ils puissent mettre en pratique, au quotidien, les comportements empreints d’une civilité exemplaire. Élaborer les bases pour la rédaction d’un code de civilité.

Comprendre la complémentarité entre gestion de projets et gestion humaine du changement. Analyser le projet (coûts, risques, échéanciers). Élaborer un plan d’action. Faire le suivi du projet. Assurer la pérennité du projet. Utiliser une méthode et des outils simples, concrets et efficients.

Identifier les interventions « nature » à réaliser avec des enfants à besoins particuliers.

Introduire les principaux enjeux au développement de l’innovation dans les PME. Offrir quelques outils pour gérer ces enjeux. Favoriser le développement d’innovations dans les PME.

Apprendre à gérer son stress positivement et à maîtriser ses émotions négatives efficacement.

Comprendre le fonctionnement d’Adwords en l’appliquant à son domaine d’activité et utiliser les statistiques de fréquentation d’un site Web pour augmenter ses ventes.

S’initier à l’univers de la diffusion en ligne et à son utilisation comme outil de marketing et de communication. Apprendre à choisir un sujet pertinent, le bon format, le scénario ainsi que les pratiques d’animation intéressantes. Découvrir les bonnes pratiques à adopter et les pièges à éviter pour produire des webdiffusions de qualité en toute simplicité et à coût raisonnable.

Présenter l’outil Kanban et démontrer comment son utilisation peut rendre une équipe plus agile.

Être en mesure de mettre en pratique les principes, les outils et les techniques de la négociation intégrative dans ses interactions quotidiennes et dans des négociations pouvant concerner plusieurs parties prenantes. Se préparer à une négociation formelle selon différentes stratégies. Adapter ses communications selon le contexte, etc. S’adresse aux dirigeants, gestionnaires, professionnels et au personnel technique et administratif désirant développer ou parfaire leurs compétences en négociation en utilisant une approche structurée sur la négociation intégrative.

Outiller les participants en vue d’une négociation menant à la résolution d’un problème par l’apprentissage des techniques de négociation et de résolution de conflits.