Formations

Apprivoiser le logiciel Access de la suite Office à votre rythme, au moment qui vous convient : enregistrements, requêtes, tables, feuilles de données, formulaires, contrôles, thèmes, états, etc.

Apprendre à former les nouveaux employés en résidence privée pour aînés et bien les accompagner dans leur processus de formation, de l’accueil à l’évaluation de celle-ci.

Planifier l’intégration d’un nouvel employé pour maximiser son insertion dans l’entreprise et s’assurer d’optimiser son sentiment d’appartenance dès les premières journées afin qu’il se sente accepté, apprécié et à sa place, mais aussi pour qu’il soit fonctionnel le plus rapidement possible pour l’organisation.

Maîtriser le logiciel Acomba dans le cadre du cycle comptable (modules comptabilité, clients, fournisseurs, facturation, inventaire, paie et gestion des commandes). Cette formation s’adresse aux personnes possédant des notions de base en comptabilité. Enseignant disponible pour répondre à vos questions.

Permettre au participant de se familiariser avec le logiciel Adobe Acrobat Pro : espace de travail, modification du contenu d’un PDF, formulaires, vignettes, gestion des pages, commentaires, ouverture de document, etc.

Permettre aux participants de mieux communiquer et s’exprimer en anglais dans différentes situations. Avoir de l’aisance et de l’autonomie afin qu’ils soient en mesure de comprendre et de communiquer en utilisant un vocabulaire plus enrichi. Apprendre à écrire un texte clair et cohérent.

Améliorer vos connaissances en communication écrite : utilisation de la majuscule, ordre des adjectifs, comparatifs et superlatifs, déterminants, pronoms, temps de verbe, etc. En parallèle à la formation, consolider vos apprentissages en participant à des ateliers de conversation en anglais. À chaque semaine, une thématique différente.

Améliorer ses compétences en anglais grâce à un plan de travail personnalisé établi à la suite d’un test oral et écrit et d’une rencontre d’analyse des besoins. Vous utiliserez une plateforme d’apprentissage multimédia et bénéficierez de 10 heures de rencontres individuelles à distance avec l’enseignant.

Améliorer ses compétences en anglais grâce à un plan de travail personnalisé à l’aide d’une plateforme d’apprentissage autonome. Formation en ligne. Au rythme de chacun. Tous les niveaux d’anglais sont disponibles.

Approfondir ses connaissances sur l’anxiété de performance et ses différentes manifestations afin d’en comprendre le rôle et les impacts sur son bien-être au travail. Le contenu abordé permet également de : reconnaître les manifestations de l’anxiété de performance au travail; différencier le bon stress du mauvais; mettre en lumière ses propres enjeux sous-jacents; comprendre les facteurs contribuant au maintien de la problématique et développer des stratégies efficaces permettant de mieux gérer le stress découlant de situations de performance au travail.

Lire et comprendre le contenu des principaux états financiers. Analyser des états financiers afin d’observer l’évolution de l’entreprise et de déterminer si l’entreprise est en bonne situation financière. Calculer et interpréter les ratios.

Expérimenter les techniques de votre choix à votre rythme, accompagné d’un formateur expérimenté qui vous guide dans vos apprentissages : composants du tour et de la fraiseuse, montage de la machine‐outil, opérations d’usinage, lecture de plans (projections, vues, cartouches, cotes), relevés de mesure (systèmes de mesure, utilisation du ruban, du vernier et du micromètre), etc.

Expérimenter les procédés de soudage de votre choix, accompagné d’un formateur expérimenté qui vous guidera dans vos apprentissages : FCAW, GMAW, SMAW, GTAW.

Représenter graphiquement, par un système ordiné, des vues d’objets simples. Utiliser les différentes techniques de création et d’édition d’entités de base en deux dimensions, de cotation, d’habillage et de mise en plan.

Approfondir la maîtrise du logiciel AutoCAD pour réaliser des dessins complexes en 2D et 3D. Apprendre les astuces pour dessiner rapidement des géométries complexes en 2D. Créer des gabarits qui vous feront gagner du temps en éliminant des tâches répétitives lorsque vous dessinez.

Acquérir des connaissances de base pour l’utilisation du logiciel AutoCAD en 2 dimensions. Apprendre les bonnes méthodes de travail pour bien utiliser AutoCAD. Réaliser des tracés précis et ajouter des dimensions et du texte. Travaux réalisés sous la supervision de l’enseignant.

Être en mesure de calculer le prix de revient des produits et/ou des services de son entreprise afin de maximiser la rentabilité de celle-ci.

Être en mesure de préparer les paies, effectuer les remises fiscales et connaître les principaux avantages imposables.

Familiariser le participant avec l’application CANVA pour un contenu visuel professionnel et accrocheur. Définir les besoins visuels, les formats et les paramètres des principaux documents administratifs. Apprendre les bases de la communication graphique pour créer des visuels esthétiques et efficaces. Se familiariser avec les animations simples et les contenus interactifs à intégrer dans des publications de réseaux sociaux.

Comprendre les principales composantes d’une personnalité. Dresser un portrait de sa propre personnalité afin de mieux comprendre la dynamique de ses interactions avec autrui. Utiliser des solutions simples afin de demeurer en relation avec les personnes ayant des personnalités qui déstabilisent, tout en préservant une bonne santé. Cette formation s’adresse à toute personne qui, dans le cadre de ses fonctions, est appelée à exercer son leadership auprès de personnes avec des profils orientés vers la confrontation.

Découvrir et échanger sur les meilleures pratiques de communication et de collaboration en mode hybride. La formation propose une réflexion sur des façons d’adapter son approche pour mieux influencer et collaborer en mode hybride. Les pièges liés aux technologies numériques seront également abordés, en s’interrogeant sur différents moyens de les déjouer.

Comprendre le langage comptable et financier dans le cadre de la gestion d’une entreprise commerciale et manufacturière. Apprendre à analyser ses états financiers et à anticiper l’impact de certaines décisions sur les différents états financiers.

Connaître et appliquer les règles de base permettant de faire la comptabilité d’une entreprise de service ou commerciale. Être plus autonome dans la réalisation des opérations comptables et développer une méthode de travail efficace. Enseignant disponible pour répondre à vos questions.

Connaître et appliquer les règles spécifiques à la comptabilisation des opérations de fin de période (mois et exercice) et à celles de la comptabilisation des salaires et des avantages sociaux. Enseignant disponible pour répondre à vos questions.

Connaître les différents états financiers et leur utilité. Comprendre le langage comptable et financier nécessaire pour analyser les états financiers. Comprendre l’impact de certaines décisions.

Favoriser une meilleure santé psychologique au travail et agir proactivement. Identifier et subvenir aux besoins des dirigeants et collaborateurs en cette matière. Déterminer des stratégies afin de combler les déficits détectés grâce aux ateliers.

Utiliser des images de qualité afin de démontrer son professionnalisme sur les réseaux sociaux et dans son portfolio. Publier régulièrement pour entretenir sa présence sur les réseaux sociaux. Renouveler régulièrement les images de ses produits. Apprendre à créer vous-même vos images.

Avoir un compte Google Workspace ou Gmail, savoir utiliser un ordinateur et le navigateur Chrome. Maîtriser les fonctionnalités de base de Gmail, de l’agenda et des contacts.

Générer les conditions qui stimulent la créativité. Utiliser les outils pertinents déclencheurs d’innovation : remue-méninges et rencontre de groupe. Transformer un problème en opportunité d’amélioration. Se valoriser soi-même par son sens de l’humour et sa créativité. Cultiver un climat favorable à l’innovation et à la créativité.

Développer de nouvelles attitudes et habiletés dans ses communications en milieu de travail. Être outillé pour communiquer de façon plus efficace.

Apprendre quels sont les droits et devoirs de l’employeur selon la loi. Ainsi, il pourra prévenir des situations désagréables et être mieux outillé pour y faire face.

Améliorer ses compétences en espagnol grâce à un plan de travail personnalisé, à l’utilisation d’une plateforme d’apprentissage multimédia et à 12 heures de rencontres individuelles avec l’enseignant.

Sensibiliser les participants au concept d’employeur de choix en se familiarisant avec une démarche pour le devenir. Cibler les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines qui soutiennent la démarche pour réussir à se distinguer.

Apprivoiser le logiciel Excel de la suite Office : tableaux, formules, mise en forme des cellules, mise en page du classeur, gestion des feuilles et affichage des données, graphiques, listes de données et filtres, tableaux croisés dynamiques, fonctions de calcul avancées, formulaires, etc.

Créer des feuilles de calcul personnalisées en utilisant les outils (formule, fonction, diagramme, tableau) disponibles sur le logiciel Excel.

Être en mesure de lire et d’agir efficacement dans son organisation en décodant les jeux politiques et en pondérant adéquatement les risques. Reconnaître les différentes manifestations du pouvoir et en manier adéquatement les bases. Utiliser les stratégies et tactiques efficaces pour devenir un acteur d’impact. S’adresse à toute personne qui est désireuse d’accroître son rôle d’influence dans son organisation et auprès de ses partenaires d’affaires.

Créer ses publications Facebook et Instagram soi-même. Analyser ses statistiques d’audience et concevoir ses propres campagnes publicitaires de manière efficace.

Comprendre la déclaration de revenus et la fiscalité des travailleurs autonomes.

Soutenir et outiller les formateurs et les superviseurs de stage lors de formation en entreprise. Offrir aux participants des outils et des trucs pour être mieux structurés et plus efficaces lors de formation en entreprise, sur le plancher de l’usine pour de l’entraînement à la tâche.

Repérer les acquis et les besoins de l’apprenant. Distinguer les étapes d’une session de formation. Utiliser les 4 modèles de communication : contextuel, auditif, visuel et kinesthésique. Appliquer différentes formules andragogiques (variation d’activité). Utiliser du matériel didactique en soutien aux activités d’apprentissage. Émettre un commentaire critique à l’apprenant. Émettre un message valorisant à l’apprenant. Repérer les caractéristiques de l’adulte en apprentissage. Formuler un objectif par l’approche des compétences. Pratiquer l’écoute active dans certaines circonstances délicates et évaluer les compétences intégrées par l’apprenant.

Améliorer vos compétences en français écrit grâce à un plan personnalisé. Cette formation individualisée inclut un test diagnostique, suivi d’un minimum de deux ateliers choisis par le participant, selon les conseils du formateur, et deux séances de travail avec celui-ci.

Acquérir les connaissances et développer les habiletés nécessaires à l’exercice de la responsabilité de la gestion d’un projet dans une entreprise. Comprendre comment développer de nouveaux produits et services, réorganiser le travail, optimiser les processus ou ouvrir de nouvelles usines ou de nouveaux bureaux, par exemple.

Créer et gérer son propre site Internet à l’aide de WordPress. Découvrir les fonctionnalités de base, les réglages de base, les thèmes, les extensions, etc. Créer et modifier du contenu n’aura jamais été aussi facile.

Apprendre à déterminer et comprendre les conditions gagnantes pour gérer efficacement et de façon mobilisante des employés à distance.

Comprendre comment développer de nouveaux produits plus rapidement que ses concurrents et offrir des produits qui se démarquent et apportent une valeur ajoutée. Permettre au participant de se familiariser avec les concepts essentiels en gestion de projet de développement de produits afin de se les approprier et d’en généraliser l’usage dans son entreprise.

Évaluer et améliorer la politique de crédit d’une entreprise afin de maximiser le recouvrement des créances et le fonds de roulement de l’entreprise.

Apprendre à s’adapter aux différentes personnalités afin d’aller chercher le meilleur de chacun. Identifier des pistes pour soutenir le gestionnaire dans sa gestion quotidienne.

Gérer son stress positivement et maîtriser ses émotions négatives efficacement.

Définir ses objectifs et répondre aux attentes fixées. Établir ses priorités pour être plus efficace. Découvrir des actions à privilégier et des trucs à instaurer pour améliorer ses rapports avec le temps et ses relations avec les autres.

Créer une campagne Web rentable avec le référencement payant pour une PME. Comprendre le mode de fonctionnement de Google Ads. Comprendre les caractéristiques d’une campagne Google Ads. Créer une campagne par mots-clés.

Fournir aux gestionnaires et aux employés des connaissances afin de mieux planifier, organiser et intégrer le changement. Favoriser l’adhésion de chacun aux changements.

Apprendre à utiliser l’interface du logiciel Davinci Resolve 17 afin de : rechercher et organiser des fichiers sources d’une production audiovisuelle, comprendre et utiliser les notions de mesure et de temps, sélectionner les séquences pour un accès rapide, choisir le bon mouvement pour le message, ajuster et équilibrer le son.

Apprendre à utiliser les applications créatives vidéos à partir d’un téléphone intelligent ou d’une tablette. Posséder un téléphone intelligent ou une tablette (iOS, Android) d’un modèle récent. Explorer les notions de base de l’animation image par image à l’aide de votre téléphone intelligent.

Apprivoiser la réalité augmentée, la réalité virtuelle et la réalité mixte, également connue sous le nom « XR » dans votre quotidien. Découvrir les technologies immersives et l’évolution de celles-ci. Comprendre le fonctionnement général et le potentiel de ces technologies pour votre organisation. Identifier le type de technologie immersive le plus adapté à vos besoins et à votre secteur d’activité. Connaître le processus de création d’une expérience en réalité virtuelle. Différencier la réalité augmentée et la réalité mixte. Comprendre le fonctionnement de l’intelligence artificielle et la 5G.

Permettre aux gestionnaires de mieux comprendre ce qu’est le changement et ses différentes dimensions. Le contenu abordé permettra de mieux détecter et comprendre les impacts de la gestion du changement sur les personnes, d’évaluer le potentiel de réussite d’un changement, de prendre conscience des habiletés à développer pour faciliter la gestion du changement et de reconnaître le rôle des intervenants et des intervenantes impliqués dans la gestion du changement.

Comprendre la complémentarité entre gestion de projets et gestion humaine du changement. Diminuer les résistances, rassurer, faire adhérer et mobiliser les parties prenantes. Favoriser la rétention du personnel par la réussite des changements. Diminuer les coûts et les délais liés à l’implantation de changements. Utiliser une méthode et des outils simples, concrets et efficients.

Apprendre comment préparer et communiquer une rétroaction qui a un impact positif, qui favorise l’évolution de ses relations et de ses performances avec ses collègues et ses employés.

Gérer l’ensemble de sa boutique en ligne par soi-même. Ajouter ses produits dans sa boutique en ligne. Créer des codes promotionnels. Effectuer les suivis selon les différents états de vente et bien plus encore.

Identifier les étapes d’un bon processus de recrutement. Présenter les outils nécessaires tout au long du processus. Élaborer son processus de recrutement pour un poste donné.

Apprendre à utiliser les applications créatives photos et vidéos à partir d’un téléphone intelligent ou d’une tablette. Accéder à l’application gratuite : Snapseed. Créer des photos professionnelles et des effets spéciaux. Apprendre à modifier et améliorer vos photos à partir de votre téléphone intelligent. Réaliser des plans de base, les angles de caméra, les mouvements, le tournage et le montage vidéo.

Comprendre la complémentarité entre gestion de projet et gestion humaine du changement. Analyser le projet (coûts, risques, échéanciers). Élaborer un plan d’action. Faire le suivi du projet. Assurer la pérennité du projet. Utiliser une méthode et des outils simples, concrets et efficients.

Recueillir et analyser les données liées à l’établissement du coût de revient. Apprendre à : calculer et ventiler les différents coûts, établir et interpréter les écarts de coûts, comptabiliser les opérations et présenter l’information relative au coût de revient dans les différents rapports financiers.

Amener le participant à se familiariser avec les principaux cadres de référence spécifiques à la gestion des conflits et à développer des habiletés de gestion de soi et de recadrage qui permettent de piloter dans la tourmente. Être en mesure de mettre en application des notions et outils liés à la prévention et à la gestion des conflits. Déterminer des actions préventives à mettre en place afin de prévenir les conflits. Expérimenter le modèle de résolution de conflit.

Identifier les différents styles de gestion. Présenter les forces et les limites des différents styles.

Comprendre le fonctionnement d’Adwords en l’appliquant à son domaine d’activité et utiliser les statistiques de fréquentation d’un site Web pour augmenter ses ventes.

Amener les participants à utiliser efficacement Microsoft Teams afin de développer une approche collaborative dans une gestion de projet en équipe. Permettre aux participants d’animer des réunions, partager des documents et gérer ses fichiers pour un travail collaboratif plus efficace.

Être en mesure de mettre en pratique les principes, les outils et les techniques de la négociation intégrative dans ses interactions quotidiennes et dans des négociations pouvant concerner plusieurs parties prenantes. Se préparer à une négociation formelle selon différentes stratégies. Adapter ses communications selon le contexte, etc. S’adresse aux dirigeants, gestionnaires, professionnels et au personnel technique et administratif désirant développer ou parfaire leurs compétences en négociation en utilisant une approche structurée sur la négociation intégrative.

Expliquer les solutions de communication et technologiques de cette nouvelle réalité des mondes réels et virtuels pour relever les défis de l’établissement de liens et de relations qui sont plus profonds avec les clients.

Comprendre les relations et le fonctionnement des outils offerts par Office et les diverses possibilités d’augmenter la productivité en maximisant l’utilisation de l’ensemble des outils.

Acquérir des compétences alliant savoir-faire et savoir-être permettant d’adopter une approche proactive, de parfaire les habiletés relationnelles de chacun et ainsi permettre d’augmenter la satisfaction de la clientèle et, par le fait même, le bien-être des employés.

Apprivoiser le logiciel Outlook de la suite Office à votre rythme : courriels, contacts, tâches, calendriers, etc.

Apprivoiser les bases en pâtisserie et développer les outils nécessaires pour la mise en marché des desserts de base confectionnés à la main plutôt que d’utiliser des produits commerciaux. Cette formation s’adresse aux travailleurs du domaine de la restauration et de l’alimentation. Les apprenants expérimenteront, par étape, la confection de 5 desserts (pâtes, cuisson, garniture, décoration, présentation, techniques).

Apprivoiser le logiciel PowerPoint de la suite Office : thèmes, couleurs, polices, effets, arrière-plans, commentaires, zones de texte, liens hypertextes, en-têtes et pieds de page, tableau