Formations

Offrir à l’adjoint ou l’adjointe administrative la possibilité de parfaire ses connaissances et d’en acquérir de nouvelles afin d’exploiter son plein potentiel. Proposer des perspectives complémentaires permettant de se positionner, en tant que professionnel indispensable, tant pour le gestionnaire que l’organisation.

Offrir à l’adjoint ou l’adjointe administrative la possibilité de parfaire ses connaissances et d’en acquérir de nouvelles afin d’exploiter son plein potentiel. Proposer des perspectives complémentaires permettant de se positionner, en tant que professionnel indispensable, tant pour le gestionnaire que l’organisation.

Gérer son stress positivement et maîtriser ses émotions négatives efficacement.

Gérer son stress positivement et maîtriser ses émotions négatives efficacement.

Définir ses objectifs et répondre aux attentes fixées. Établir ses priorités pour être plus efficace. Découvrir des actions à privilégier et des trucs à instaurer pour améliorer ses rapports avec le temps et ses relations avec les autres.

Définir ses objectifs et répondre aux attentes fixées. Établir ses priorités pour être plus efficace. Découvrir des actions à privilégier et des trucs à instaurer pour améliorer ses rapports avec le temps et ses relations avec les autres.

Augmenter son efficacité au travail en développant de nouvelles habitudes et techniques dans la gestion de son temps. Comprendre comment déléguer certaines tâches et mieux planifier ses journées pour les rendre plus efficientes.

Prendre conscience de soi dans des situations de travail, gérer ses émotions avec stratégie, générer des émotions positives dans son travail, gérer son « spring émotif » même dans une situation délicate.

Guider les participants dans la recherche d’équilibre entre la performance et la qualité de vie au travail et entre l’optimisation et la perte d’un temps précieux. Cette formation permettra de mieux prioriser les diverses activités et tâches à effectuer au quotidien.