Cégep Beauce-Appalaches
20 et 27 avril 2023
Planifier l’intégration d’un nouvel employé pour maximiser son insertion dans l’entreprise et s’assurer d’optimiser son sentiment d’appartenance dès les premières journées afin qu’il se sente accepté, apprécié et à sa place, mais aussi pour qu’il soit fonctionnel le plus rapidement possible.
Cégep de Lévis
19 au 28 avril 2023
Améliorer sa vision globale de la gestion des ressources humaines et développer sa capacité à encadrer une équipe de travail. Être en mesure d’évaluer et de reconnaître la contribution des employés et susciter une participation active de tous.
Cégep de Lévis
21 avril au 12 mai 2023
Offrir une formation qui aura un impact réel pour les apprenants et l’organisation. Apprendre les méthodologies de base pour créer et dispenser une formation efficace. Permettre de mieux comprendre comment l’adulte apprend, comment concevoir une formation et des activités d’apprentissage efficaces pour avoir un impact réel sur les apprenants. Capter l’intérêt des participants, susciter la participation aux activités d’apprentissage, se convaincre de sa capacité de former et être conscient de l’importance de la rigueur et de la souplesse dans ses interventions.
Cégep de Lévis
11 et 18 mai 2023
Apprendre quels sont les droits et devoirs de l’employeur selon la loi. Ainsi, il pourra prévenir des situations désagréables et être mieux outillé pour y faire face.
Cégep Beauce-Appalaches
17 avril au 1er mai 2023
Élaborer un manuel des employés et l’utiliser quotidiennement dans sa gestion des ressources humaines, en milieu non syndiqué. Comprendre l’importance du manuel de l’employé, définir et rédiger les principaux contenus. Communiquer adéquatement son contenu et appliquer les consignes dans ses relations de travail au quotidien.
Saint-Georges /
Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin
4 au 25 mai 2023
Soutenir et outiller les formateurs et les superviseurs de stage lors de formation en entreprise. Offrir aux participants des outils et des trucs pour être mieux structurés et plus efficaces lors de formation en entreprise, sur le plancher de l’usine pour de l’entraînement à la tâche.
16 et 23 mai 2023
Centre universitaire des Appalaches
En ligne
Centre universitaire des Appalaches
16 et 23 mai 2023
Comprendre les pratiques de gestion qui favorisent l’engagement et la mobilisation des employés. Identifier des pistes d’amélioration continue pour rendre l’organisation plus agile au quotidien. Les personnes participantes seront invitées à réfléchir à différents moyens de faciliter l’engagement, l’agilité et la prise de décision dans une équipe.
Cégep de Lévis
20 au 27 avril 2023
Sensibiliser les participants aux impacts quotidiens du savoir-être en milieu de travail et les outiller afin d’assurer un savoir-être optimal au sein de leur organisation.
Cégep de Lévis
3 au 12 mai 2023
Découvrir une démarche pour bien identifier les projets à mettre en place, s’assurer qu’ils donneront des résultats et comment les implanter de manière efficace.
11 et 18 mai 2023
Centre universitaire des Appalaches
En ligne
Centre universitaire des Appalaches
11 et 18 mai 2023
Permettre aux gestionnaires de mieux comprendre ce qu’est le changement et ses différentes dimensions. Le contenu abordé permettra de mieux détecter et comprendre les impacts de la gestion du changement sur les personnes, d’évaluer le potentiel de réussite d’un changement, de prendre conscience des habiletés à développer pour faciliter la gestion du changement et de reconnaître le rôle des intervenants et des intervenantes impliqués dans la gestion du changement.
4 avril 2023
Cégep Beauce-Appalaches
En ligne
Cégep Beauce-Appalaches
4 avril 2023
Outiller les gestionnaires pour intervenir en matière de prévention du harcèlement et en gestion d’incivilité. Conscientiser les participants à l’importance de la civilité et de la bienveillance en milieu de travail et les outiller afin qu’ils puissent mettre en pratique, au quotidien, les comportements empreints d’une civilité exemplaire. Élaborer les bases pour la rédaction d’un code de civilité.
18 et 25 avril 2023
Université du Québec à Rimouski
En ligne
Université du Québec à Rimouski
18 et 25 avril 2023
Comprendre et anticiper les changements entourant le marché du travail. Évaluer et réviser les pratiques de recrutement, de sélection et d’intégration en fonction du contexte actuel (télétravail et conciliation travail-famille, pénurie de main-d’œuvre, etc.). Tirer son épingle du jeu avec des démarches de recrutement sur le Web et des affichages adaptés à son secteur d’activité.